Сделайте эти 5 простых вещей, чтобы выделиться среди толпы с помощью своего резюме для дата-сайентиста

5 простых способов выделиться среди конкуренции дата-сайентистов с помощью вашего резюме

Эти 5 вещей заставят рекрутера взглянуть два раза на ваше резюме

Фото от Clay Banks на Unsplash

Сфера науки о данных в настоящее время перенасыщена, чтобы сказать по меньшей мере.

Однако, эта сфера не перенасыщена квалифицированными кандидатами, если вы так подумали. Вы можете видеть сотни кандидатов, подающих заявку на одну вакансию, но очень мало из них действительно квалифицированные люди, способные анализировать данные, если от этого зависит их жизнь.

Несколько лет назад я принимал участие в отборе резюме на должность, на которую моя компания тогда нанимала. Я разместил вакансию на LinkedIn, а также несколько критериев для отбора. В первые пару дней мы получили около 20-30 заявок, но после рассмотрения заявок и просмотра тех, которые LinkedIn отфильтровал из-за ответов на критериальные вопросы, остались только два подходящих кандидата. Примените этот опыт к вакансиям в области науки о данных, где подали заявки 300 кандидатов, и представьте себе, сколько из них являются реальными претендентами.

В сфере технологий очень легко называть себя дизайнером, программистом или ученым-аналитиком данных. Во многих случаях, значение этих профессиональных титулов изменилось со временем. Например, “ученый-аналитик данных” раньше означал очень высокопоставленного сотрудника компании, обладающего образованием магистра или доктора в данной области. В отличие от этого, сейчас любой, кто окончил специальные курсы по науке о данных, может считать себя квалифицированным ученым-аналитиком данных, потому что он понимает статистику и может использовать некоторые библиотеки анализа данных.

Все это значит, что весь шум, через который рекрутерам приходится пройти, чтобы найти подходящих кандидатов, вы должны продемонстрировать свои преимущества в резюме, чтобы выделиться из остальных. Ниже перечислены пять вещей, которые вы можете сделать с вашим резюме, чтобы рекрутер посмотрел на него дважды.

Чего ищут рекрутеры в резюме ученого-аналитика данных?