Я устроился на свою первую работу по обработке данных, что дальше?
Начало моей карьеры в обработке данных что дальше?
Как успешно начать карьеру в области обработки данных
Вы прилежно участвуете в тренингах, проходите курсы, получаете сертификаты и создаете портфолио проектов, в это время отчаянно ища свою первую работу.
Вы оказываетесь в гонке. Вместе с вами в ней участвуют выпускники, опытные люди на рынке труда, и вы, борясь с синдромом самозванца, вооружены бесплатным месяцем LinkedIn Premium, чтобы общаться со странными людьми и посылать им сообщения, которые излучают смирение и вежливость, надеясь на прорыв.
Хотя моя первая работа в области обработки данных была два года назад, я все еще ярко помню то иснерпание и восторг, когда наконец получил предложение. Однако, отпраздновав этот важный шаг, у меня возник вопрос: что дальше?
Ну, на этот вопрос я долго не мог найти ответа. Есть масса информации о получении знаний в области обработки данных и нахождении работы. Работа может показаться конечной целью, но это не так. Если вы начинаете карьеру в области обработки данных, первая работа вряд ли принесет вам желаемый уровень заработка.
- Перенос обучения для начинающих
- «Мечты о трубопроводах автоматическое обучение ML на AWS»
- Данные являются основой языковых моделей
Так как же можно развиваться в знаниях и заработке?
Удобство в работе с рабочим процессом и структурами данных
Когда вы проходите курс, все готово для вас, с ясными инструкциями о том, какие файлы использовать и какие кнопки нажимать.
Однако, когда вы начинаете работу, вам не дают жестких инструкций. Вы должны разобраться в деталях самостоятельно. Многие аспекты, известные вам коллегам, могут быть для вас полностью новыми. Более того, они могут даже не осознавать, что эти детали не очевидны и пропускать их во время адаптации.
Будьте готовы потеряться, когда вам поручают задание и у вас нет ни малейшего представления, с чего начать. Не стесняйтесь задавать вопросы, которые могут показаться “глупыми”. Эти вопросы не глупы; они помогут вам разобраться в особенностях работы компании.
Изучите системы компании, структуры данных и рабочие процессы проектов. И если вы хотите быть действительно хорошим человеком, составьте документацию о тех непонятных вещах, чтобы передать свои знания следующему, кто присоединится к команде. Это усилие не только облегчит первые месяцы работы новому сотруднику, но и укрепит вашу уверенность в себе и поможет преодолеть синдром самозванца.
