Microsoft присоединяется к американским профсоюзам для обсуждения трудовой силы в области искусственного интеллекта

Microsoft активно влияет на американские профсоюзы для обсуждения рабочей силы в сфере искусственного интеллекта

Майкрософт недавно заключил значительное соглашение с Американской Федерацией Труда и Конгрессом Промышленных Организаций для начала всестороннего диалога о влиянии искусственного интеллекта (ИИ) на рабочую силу. Это стратегическое партнерство направлено на понимание, адаптацию и регулирование трансформационного влияния ИИ, признавая важную роль работников в этих достижениях.

Признание значимости

В революционном шаге Майкрософт, с головным офисом в Редмонде, Вашингтон, сотрудничает с 60 профсоюзами при АФЛ-СИО, что представляет впечатляющие 12,5 миллиона работников. Президент АФЛ-СИО Лиз Шулер подчеркивает исторический характер этого сотрудничества, подчеркивая его важную роль в признании вклада работников в разработку, развертывание и регулирование ИИ и сопутствующих технологий.

Совместное информационное взаимодействие

Сотрудничество в основном направлено на поддержание открытого диалога и обмен глубокой информацией с лидерами трудовых коллективов. Цель состоит в том, чтобы быть в курсе тенденций в области ИИ, обеспечивая максимальную информированность и готовность рабочей силы к адаптации к изменяющейся ситуации. Обязательства Майкрософт распространяются на интеграцию точек зрения и экспертизы работников в текущее развитие технологий ИИ.

• Windows 12 с магией искусственного интеллекта взгляд в будущее технологий
• Предварительное соглашение ЕС о регулировании искусственного интеллекта последствия для ChatGPT
• Девиз этой А.И. Субкультуры Вперед, вперед, вперед!

Каркас организации работников

Неотъемлемой частью этого партнерства является соглашение, предоставляющее нейтральный каркас для будущей организации работников. Как заявлено в пресс-релизе Майкрософт, этот каркас нацелен на уважение и организацию права сотрудников на создание или присоединение к профсоюзам. Он также стремится к развитию положительных и кооперативных отношений между трудом и управлением при согласовании коллективных договоров, поддерживающих работников в условиях быстрых технологических изменений.

Решение проблем и стремлений работников

В то время, когда всеобщее влияние ИИ вызывает беспокойство о сохранении рабочих мест, цели этого партнерства включают образование в области ИИ для работников и студентов. Совместные усилия также направлены на разработку совместной политики и совершенствование навыков. Майкрософт и АФЛ-СИО взаимно признают, что ИИ имеет потенциал повышения значимости рабочих мест, когда он используется для дополнения работы, а не для уменьшения их возможностей и ответственности.

Также читайте: История успеха главного дата-ученого Майкрософт

Наше мнение

Это новаторское сотрудничество между Майкрософт и АФЛ-СИО свидетельствует о превентивном подходе к решению вызовов, с которыми сталкивается ИИ в рабочих силах. Активное вовлечение лидеров труда при инициативе направлено на то, чтобы ИИ служил работникам страны. Обязательство Майкрософт обучать лидеров труда и работников функциональности ИИ, а также делать процесс организации профсоюзов доступнее для своего персонала, устанавливает заслуженный прецедент. Фокус альянса на формировании общественной политики явно демонстрирует преданность ответственному интегрированию ИИ в различные отрасли.

В то время, когда другие гиганты IT-индустрии занимают различные позиции по отношению к организованному труду, кооперативный подход Майкрософта выделяется. Как справедливо отмечает Лиз Шулер, глава АФЛ-СИО, включение тех, кто находится на передовой технологического прогресса, не только логично, но и необходимо. Это историческое сотрудничество не только решает непосредственные проблемы, но и устанавливает прецедент ответственного и инклюзивного принятия ИИ в разных сферах деятельности.